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零售商的道德立场

在购买道德材料时,零售商John Lewis对他的负责任采购充满信心

John Lewis的董事总经理Andy Street表示,顾客可以肯定他们在今年圣诞购物期间以适当的方式采购

他说:“我会在John Lewis说,他们对我们的负责任采购有100%的信心

”我们为供应商制定了完整的行为准则

我们希望感到满意的是,我们不是从任何地方采购,特别是在国外,那里有任何不适当的工作条件,童工和不使用可持续材料的地方

“因此,无论客户看到哪种标准,我们都会调查这些供应商,以确保他们符合我们的政策和客户

”18个月前访问越南后,Street先生也目睹了发展中国家一些工厂的骇人听闻

破天

“我的买家把我们带到了一家家具厂,他们邀请我们来看看,然后从那里购买,”他说

“当我们到达时,我完全错开地看到那家工厂的工作条件

有些人赤脚使用锯子,没有防护装置,人们使用没有面罩的喷漆房

“我告诉买家我们不能购买和离开那里,这是不对的,我们选择不从这些供应商那里购买

“这对我们来说并不便宜,但我们知道,从长远来看,我们的客户希望我们做正确的事

”谈到负责任和可持续发展的业务,John Lewis对这个集团感到非常自豪

合伙人或员工所有

John Lewis Partners的员工,包括Waitrose和John Lewis,在该集团今年早些时候公布了利润丰厚的年度利润之后,获得了意外收入的15%

获得1530万英镑奖金后,70,000名员工获得相当于近八周的工资

Street先生说:“如果你考虑负责任的业务,我认为你不能比所有员工的业务更负责任

”传统上你不认为这是CSR信息,但如果你想到它,那就是可持续的信息

我们认为这是我们业务的一个非常非常重要的方面,我们的业务模式,以及我们所有的利润都是与我们的合作伙伴而不是股东共享的事实

“所以,当顾客在这个圣诞节购物时,那些购物伙伴就像这样,这对我们来说是独一无二的,”特拉福德中心和Cheadle Store的常务董事玛格丽特雅克说

“我们对商业成功负有责任

”因为所有70,000个合作伙伴都分享公司的利润并感受到真正的所有权感,所以他们对自己的业绩负责

每天,我们的商店,办公室和配送中心合作伙伴采取的数百万个人决策和行动都营造了强大的工作文化,融合了客户的经验,从而巩固了我们的业务成功

“这两家商店也参与了年度约翰路易斯合伙人选择的可以筹集资金的良好业务

在过去的三年里,他们为G Force筹集了23,500英镑,G Force是南特拉福德一个贫困社区的慈善机构

儿童,青少年和成年人一起工作

支持受脑和脊髓损伤影响的慈善机构,BASIC为37,090英镑,今年迄今为止为斯托克波特脑瘫募集了29,133英镑

共有3,039小时的志愿者时间由两个由商店的合作伙伴提供

今年和今年到目前为止已经有4,614小时

2016-12-16 01:18:37

作者:胥囫骐